[사회복지보장론] 여성의 국민연금제도 운용상의 문제점
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작성일 22-11-17 11:06
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Ⅱ. 본 론
1. 생애 주기별 노후보장의 성별격차를 초래하는 요인
- 가사와 양육의 책임을 주로 담당하고 있는 여성의 생애주기별로 구분하는 문제가되는점
1) 교육생활주기
- 남아선호사상으로 인하여 여성은 교육기획의 측면에서 같은 남자 형제에 비해 상대적으 로 불리하며 학교교육의 문제에 있어서도 전통적 성 역할의 고정관념을 바탕을 한 성별 분리교육이 이루어지고 있기에 남성들은 직장 또는 사회생활에 유리한 학문분야에서 주로 교육을 받게 되는 반면, 여성들은 상당수의 경우 가정생활에 도움이 되는 학문분야에서 교…(drop)
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[사회복지보장론] 여성의 국민연금제도 운용상의 문제점
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[사회복지보장론] 여성의 국민연금제도 운용상의 문제점
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레포트/인문사회
♧ 여성의 국민연금제도 운용상의 문제가되는점 ♧
Ⅰ. 서 론
- 사회 문제들 또한 새로운 영역에서 지속적으로 발생하고 있따 사회문제들 가운데 하나가 바로 여성 문제이다.
- 이러한 사회적으로 불리한 위치에 있는 여성들 중 대부분이 전업주부이거나 소득이 없는 여성들이 많기 때문에 이들 여성들의 불리함을 해결하여야 할 것이라 생각하고, 남성에 종속되어 있는 존재가 아닌 스스로 독립 생활을 할 수 있는 존재로 인식되기 위하여 가장 중요한 노후 생활 대책이 강구 되야 할 것이다. 대부분의 여성들은 아동양육과 가족욕구를 충족시키는 일에 일차적 인책임을 지고 있따 그러나 사회는 여성의 기능을 지원하는 체제로 갖추어져 있다기 보 다는 대부분 남성본위의 여성 억압과 희생을 담보로 하는 구조로 이루어져 있어 여성은 가정과 사회에서 성과 계급에 따른 이중적 억압을 받아 왔으며, 이들 여성들이 처한 노동 현실은 임시 고용의 여성화로 볼 수 있고, 이는 빈곤의 여성화를 가속시키며, 여성의 삶 의 질을 하락시키는 면을 보이고 있따
- 우리나라의 가부장적 가치관과 자본주의에 의한 생산역할에 기초한 법과 기타 사회제도 를 improvement하고 여성 개인의 능력을 고양시킴으로써 양성평등의 사회를 실현하려는 모든 정 책적?실천적 차원의 모든 조직적 활동이 이루어져야 할 것이다.
