도요타의 노사관계
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작성일 22-11-05 17:04본문
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도요타의 노사관계에 대해 조사한 자료입니다. 직장마다 상사, 부하, 동료가 1대 1로 이야기를 하면서 같이 생각하는 가운데 상대를 알게 되어 활기찬 직장을 만드는 `PT(Personal Touch)운동‘, 하기휴가 때 사내의 각 단체 리더들이 임원들과 함께 배 위에서 공동생활을 하는 ’해상 세미나‘가 그것이다.도요타의노사관계 , 도요타의 노사관계경영경제레포트 ,
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도요타의 노사관계
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도요타의노사관계
다. 셋째로는 ‘노사협조’를 들 수 있다 노사간의 대립이 격해지면 금세 경영위기에 빠지게 된다 하지만 노사간의 강한 신뢰관계는 상호간의 계속적인 성장을 할 수 있다 도요타는 노동쟁의 이후 종업원과 회사와의 건전한 관계를 구축하기 위해서 여러 가지를 시도하였다. 하지만 노사간의 신뢰관계가 굳건하…(생략(省略))
레포트/경영경제
도요타의 노사관계에 대해 조사한 reference(자료)입니다.