SIS의체크리스트(기업과개인의SIS도체크리스트)
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작성일 22-10-24 01:04
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* 한 일에 대해 엄격하지만 공개적이고 공정한 평가제도가 있다아
* 작업실패에 대해 재도전할 기회가 주어진다. 자칫, CEO와 CIO간의 의
견차이가 있을 수도 있다아 이럴 때 각각 자신의 의지대로만 밀고 나가게 되면 결국
SIS의 구축은 실패로 끝나게 된다 회사 경영진과 정보시스템 구축 팀은 수시로 의
견을 교환하고, 진행 상태를 확인· 점검해야 한다.
* 기업의 분위기는 밝고 항상 활기찬 분위기다. CEO는 자신의 의지대로 정보시스템이 구축될 것인가에 대한 염려가 있을
수는 있으나 도중에 포기하지 말고 끝까지 밀고 나가야 한다.
* 파벌조성의 경향이나 상사에 대한 아첨은 거의 없다. 그리고 모르는 설문도 추
측으로 점수를 주어 점수가 기록되지 않는 설문이 없도록 한다. 체크리스트는 크게 기업의 SIS도와 개인의
SIS도로 나눌 수 있다아 각각의 세부사항은 다음과 같다.
가. 기업의 기술혁신도 체크
* 사장이나 경영진은 정보시스템 활용에 흥미가 있다
* 사원들은 자기들의 업무를 improvement하려는 의지가 강하다.
1. 기업 SIS도 체크리스트
기업의 SIS도는 회사의 기술혁신도와 회사의 정보화도로 구분된다 평가는 각
설문부문을 10점 만점으로 하며, 방법은 절대 자신이 있는 것에 10점, 전혀 안된다
고 여겨지는 것에 0점, 그 중간은 직감에 따라 배점한다.
* 시스템…(투비컨티뉴드 )
순서
,경영경제,레포트
다.
* 사원개개인이 자기업무에 명확한 目標(목표)를 갖고 있다아
* 학력이나 성별로 대우하거나 승진의 차이가 없다. CIO는 소속 기업의
정보시스템 구축을 위해 팀원들에 대한 교육과 회사 내의 모든 동향을 정확히 파
악하여 절대 그르치는 일이 없도록 해야 함은 물론이다.
* 나서는 사람을 막는 분위기가 없다.
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레포트/경영경제
SIS의 체크리스트(기업과 개인의 SIS도 체크리스트)
목차
* SIS의 체크리스트
Ⅰ. 기업 SIS도 체크리스트
가. 기업의 기술혁신도 체크
나. 기업의 정보화도 체크
Ⅱ. 개인 SIS도 체크리스트
가. 개인의 하이테크도 체크
나. 개인의 하이터치도 체크
* SIS의 체크리스트
성공적인 SIS를 구축하기 위해 CEO 및 CIO는 어떻게 해야 하는가를 고민해야
한다.
따라서 참여자들은 사전에 체크리스트(Check List)를 작성 각 단계별로 철저한
점검을 통해 확인· 감독을 해야 한다.
