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[경영학] 강원랜드 - 책략 및 해결해야할문제, 조직문화, 취업정보 등..

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작성일 22-12-01 16:59

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2001년 강원도 폐광지역인 정선군 일대에 개장한 강원랜드 내국인 출입 카지노는 사회적으로 우리 사회의 오래된 금기 하나를 제거하는 의미를 갖는다. 막대한 현금흐름이 가능한 곳, 그에 따른 부가가치 상승과 지역 발전에 기여한다는 점은 이미 알려져 있는 바이다.
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목차

1. 강원랜드를 선택하게 된 배경

2. 강원랜드 introduce
(1) 국내 유일의 내국인 카지노 강원랜드(강원랜드의 특징)
(2) 강원랜드의 연혁
(3) CEO introduce
(4) 강원랜드의 시설 introduce

3. 강원랜드의 戰略 및 project
(1) 강원랜드의 경영戰略 및 재무상태
(2) 강원랜드의 marketing 戰略
(3) 강원랜드의 SWOT 분석 및 project

4. 강원랜드의 조직文化
(1) 강원랜드의 조직文化와 동기부여

5. 강원랜드의 취업정보
(1) 근무 조건과 급여
(2) 모집 분야
- 채용정보

6. 강원랜드에 대한 고찰 및 마무리

1. 강원랜드를 선택하게 된 배경

모든 사람이 그렇듯이 대부분 카지노하면, 도박과 향락의 집합소라고 생각하기 마련이다. 그것은 오랫동안 지속되어 온 내국인의 카지노 출입 금지가 사라지기 때문일것이다 또한 그것은 카지노 산업이 피폐된 지역 경제를 회생시킬 …(skip)

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설명

다. 특히, 우리나라의 경우 도박을 금기시하는 풍토가 자리잡고 있어 이러한 카지노 산업은 윤리적으로 용납되지 않는 산업 중 하나로 손꼽히고 있따
하지만 정말 카지노 산업은 금기시되어야만 하는 산업일까? 현실은 그렇지 않다고 볼 수 있따 국제적으로 보았을 때, 카지노 산업은 황금알을 낳는 산업이라고 여겨진다. 누구나 알고있는 바와 같이 라스베가스는 카지노 산업으로 도시의 부(富)가 극대화되어 있는 대표적 성공사례(instance)라고 볼 수 있따
대부분의 국내 카지노 업계의 경우, 법적으로 외국인 전용 카지노만 설립이 되어있따 하지만 이 불문율을 깬 사례(instance)가 하나 있따 그것이 바로 강원랜드 안의 내국인 출입 카지노 센터이다.

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