임파워먼트 모델이 가지는 한계점은 무엇이 있을지 논의해 보시오
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1/ 사회복지사는 클라이언트로 하여금 자신이 문제해결을 위한 주체자임을 인식하도록 한다. <임파워먼트 모델이 가지는 한계점은 무엇이 있을지 논의해 보시오> 작성에 도움이 되시길 바랍니다.
임파워먼트 모델의 실천원칙과 방법은 다음과 같다.
그러나 클라이언트가 안고 있는 곤란한 사회적 상황이나 구조를 alteration(변화) 시키는 데까지는 직접적으로 관여하지 않는다.
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임파워먼트 모델이 가지는 한계점은 무엇이 있을지 논의해 보시오
설명
2/ 사회복지사가 소유하고 있는 지식과 기술은 클라이언트의 권한획득을 위하여 노력하고 지원하며 활용될 수 있는 것임을 알게 한다.
임파워먼트는 사회복지사나 다른 원조 전문가가 스티그마에 노출된 집단에 소속된 관계로 본인의 능력에 관계없이 差別(차별) 을 받거나 기회를 얻지 못해 생기게 되는 무력상태를 감소시키기 위하여 클라이언트와 일련의 활동을 하는 과정이라고 정이하면서 4개 항목의 구체적 목표(goal)를 설정하고 있다
따라서 사회복지사의 책임과 역할의 한계가 모호할 수 있다 또한 임파워먼트 모델은 자신의 잠재력을 발휘하고 문제를 해결해 갈 수 없는 상황에 놓인 사람들과 무력한 사람들에 대한 언급이 없으므로 사회복지사들은 대상에 따른 일괄적 적용이 용이하지 않을 수 있다
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4/ 사회복지사는 억압적 사회제도(학교 · 복지사무소 · 재판소)의 부정적인 influence을 감소시키기 위해서 활동하는 사람이라고 인정할 수 있도록 한다.
순서
3/ 사회복지사는 문제해결에 있어서 클라이언트의 동료와 협력자 또는 파트너라는 것을 인정할 수 있도록 한다.
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임파워먼트 모델이 가지는 한계점을 설명(explanation)하자면, 임파워먼트의 관점은 사회alteration(변화) 에 대한 책임을 클라이언트에게 두고 클라이언트가 자신에게 주어진 당연한 권한을 찾을 수 있도록 강력히 촉진하는 것을 목표(goal)로 한다.
1/ 원조관계의 기초는 협력 · 신뢰 · 파워의 공유를 삼는다.
2/ 집단행동을 활용한다.
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그리고 사람들마다 자신의 역량과 이해관계가 다르기 때문에 임파워먼트 운동은 소득 없는 정치적 힘겨루기 상황으로 전락될 수 있으며, 억압과 差別(차별) 에 대한 해방의 결과가 아닌 상호 반목의 결과를 가져 올 수 있다
3/ 클라이언트가 정이한 문제를 수용한다.