경영의 개념과 안목
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작성일 22-11-03 11:48
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경영
I. 경영의 정이
나이를 먹어가면서 산전수전 겪고 나야 철이 든다고 한다. 따라서 나이든 것(aging)과 철든 것(seasoning)은 구별해야 한다. 그러나 경영의 현실적이고도 구체적인 산업사회 특유의 사회적 존재는 기업이기 때문에 기업과 경영은 동전의 앞 뒷면과 같이 표리의 관계에 있다아 따라서 모든 생산 활동과 사회적 제가치가 기업을 통해서 창출되는 현대적 산업사회, 이를테면 기업사회에 있어서의 경영의 목적은 곧 기업의 목적이 되며 기업의 주관자인 경영자의 목적이 되기도 한다…(생략(省略))
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다. 경영의 대상이 되는 개체로서의 사회적 존재가 어떤 것이냐에 따라 자아(人生)경영, 가정경영, 사회경영, 국가경영, 세계경영 등의 표현도 가능하다.
나이 들되 철이 나고 깨달음을 통해서 일가견을 이룰 때 비로소 경륜을 가졌다거나 매니지먼트를 이해한 것으로 볼 수 있다아
경영이란 말을 일반적인 이해수준(보편성)에서 정이한다면 개체로서의 사회적 존재가 특정한 목적을 달성하기 위한 최적의 environment(환경) 을 설계하고, 유지해 가는 과정이라고 할 수 있다아 달리 표현하면 모든 사회적 존재의 생존과 발전에 관한 지식체계를 경영이라고 한다.
무엇을 경영의 대상으로 하든 경영의 원리나 기본은 같은 것이기 때문에 경영정이 은 그 대상에 差別이 없는 보편적이고도 수평적인 정이 으로 해석된다
경영정이 에는 두 가지의 해석이 있다아 하나는 미국식의 행동정이 (management-behavior)이고 다른 하나는 독일류의 조직정이 (betriebs system)이다. 경영이라는 말의 좁은 의미로 사용되는 매니지먼트(management)의 어원이 바로 이러한 뜻을 담고 있다아 사람이 나이가 들면서 알게 되는 것, 말하자면 철이 나서 지혜로워 짐을 일컫는 것이다. 나이 예순을 이순(耳順)이라고 하는 까닭도 그 나이가 되어야 비로소 귀가 순해져서 남의 얘기를 알아듣고, 남의 말을 제대로 들을 수 있는 사람, 곧 말귀를 알아듣는 사람, 말이 통하는 사람(good listener)이 될 수 있기 때문일 것이다.