kado.or.kr [배우자 선택방법][배우자 선택법][배우자의 선택] 배우자의 조건에 대한 개인적 견해 > kado3 | kado.or.kr report

[배우자 선택방법][배우자 선택법][배우자의 선택] 배우자의 조건에 대한 개인적 견해 > kado3

본문 바로가기

kado3


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


[배우자 선택방법][배우자 선택법][배우자의 선택] 배우자의 조건에 대한 개인적 견해

페이지 정보

작성일 23-01-18 16:16

본문




Download : [700원] [배우자 선택방법][배우자 선택법][배우자의 선택] 배우자의 조건에 대한 개인적 견해.pptx






[배우자 선택방법][배우자 선택법][배우자의 선택] 배우자의 조건에 대한 개인적 견해



순서

Download : [700원] [배우자 선택방법][배우자 선택법][배우자의 선택] 배우자의 조건에 대한 개인적 견해.pptx( 23 )



_SLIDE_1_
“배우자의 조건”
_SLIDE_2_
외동딸이라 처갓집을 챙겨야 하는 부담감이 적고 너무귀하게 자라지 않았으면 한다는 생각
자신을 가꾸고남편을 보살펴주며 부모님께 알아서 잘 할 수 있기를 바라는 마음
센스 있게 대처하며 대외적으로 지적으로 보였으면 하는 트로피와이프를 두고 싶은 마음
자신의 자기계발과 자아실현을 위한
경제적 지원을 해줄 수 있는 남성
거기다가 미국에서
5년 이상 거주한 경험을 따지는 것으로
봐서 보수적이고
권위적인 한국남성의 습성이 없는 남자를 원함
_SLIDE_3_
_SLIDE_4_
_SLIDE_5_
_SLIDE_6_
배우자 선택 theory(이론) (Lewis)

1) 유사성 인식 단계 : 서로 비슷한 점을 인식할수록 관계가 더 발전할 수 있다

2) 친화력 성취 단계 : 의사소통 하려고 노력하거나 친밀감의 발달이 가능해야만 둘 사이의 지속관계가 지속된다

_SLIDE_7_
배우자 선택 theory(이론) (Lewis)

3) 자기노출단계 : 개인적인 부분을 보여줄 수 있어야 선택이 지속되며, 이것은 상호적이다

4) 역할취득단계 : 상호간에 역할에 대한 명확한 관념파악이 가능하게 된다

_…(To be continued )

5) 역할 적합화 관계 : 두 사람의 역할을 적합하게 조화시켜 나갈 때 관계가 지속될 수 있다

6) 배우자관계 결정화 단계 : `우리`의 관념을 발달시켜 나가는 단계



[700원] [배우자 선택방법][배우자 선택법][배우자의 선택] 배우자의 조건에 대한 개인적 견해

레포트/경영경제



설명


[700원]%20[배우자%20선택방법][배우자%20선택법][배우자의%20선택]%20배우자의%20조건에%20대한%20개인적%20견해_pptx_01.gif [700원]%20[배우자%20선택방법][배우자%20선택법][배우자의%20선택]%20배우자의%20조건에%20대한%20개인적%20견해_pptx_02.gif [700원]%20[배우자%20선택방법][배우자%20선택법][배우자의%20선택]%20배우자의%20조건에%20대한%20개인적%20견해_pptx_03.gif [700원]%20[배우자%20선택방법][배우자%20선택법][배우자의%20선택]%20배우자의%20조건에%20대한%20개인적%20견해_pptx_04.gif [700원]%20[배우자%20선택방법][배우자%20선택법][배우자의%20선택]%20배우자의%20조건에%20대한%20개인적%20견해_pptx_05.gif [700원]%20[배우자%20선택방법][배우자%20선택법][배우자의%20선택]%20배우자의%20조건에%20대한%20개인적%20견해_pptx_06.gif
[700원] [배우자 선택방법][배우자 선택법][배우자의 선택] 배우자의 조건에 대한 개인적 견해 , [배우자 선택방법][배우자 선택법][배우자의 선택] 배우자의 조건에 대한 개인적 견해경영경제레포트 , 원 배우자 선택방법 배우자 선택법 배우자 선택 배우자 조건 개인적 견해


원,배우자,선택방법,배우자,선택법,배우자,선택,배우자,조건,개인적,견해,경영경제,레포트


다.
Total 12,111건 1 페이지

검색

REPORT 73(sv75)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

kado.or.kr 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © kado.or.kr All rights reserved.